【數字視聽網訊】3月19日，希沃杏壇計劃·數字時代教師領導力提升工作坊(廣州)圓滿落幕，這也是希沃杏壇計劃在去年9月宣布全面升級后的首次四星認證活動。教育界學術專家、25位杏壇四星導師候選人、區域信息管理員等相關教育工作者共赴盛會。

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解鎖“全新”的希沃杏壇計劃

活動開場，視源股份未來教育集團副總裁魏振水和教師發展中心總監肖瑤，分別介紹了希沃的教育理念和專業化的教師發展服務，讓與會者們見證了希沃助力教師成長的初心與行動。同時，希沃杏壇計劃主理人梁杰還進一步剖析了杏壇計劃誕生至今的發展“軌跡”與成果。

秉承著“以師育師”的理念，“希沃杏壇計劃”不僅著力于以信息化的學科融合培訓體系提升全國教師專業能力，更是從去年9月開始進行全面升級，在構建“杏壇導師八力模型”——學習力、信息力、設計力、分析力、教學力、協作力、指導力、領導力的同時，更新認證方法、培養標準、課程資源、發展支持等，讓項目進一步演化為教師分享經驗、交流實踐、探索創新的成長型互動平臺。截至目前，項目已匯集超20萬杏壇教師、1192名杏壇三星及以上的導師，一步步踐行著“讓成長發生”的目標。

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專家現身，輸出前沿觀念

隨著大數據、人工智能等新技術的快速迭代，如Chat GPT一般的新興科技開始被廣泛應用于與人類生活息息相關的各個行業，教育便是其中不容忽視的一項。信息技術的應用愈加成為“讓老師在成長中比別人學得更快”的關鍵。

活動現場，華南師范大學教授、未來教育研究中心主任焦建利在《AI-Powered 快速成長得以發生》的分享中指出：“人工智能的大潮來襲，今天，我們所有教師都是技術派教師，在技術的作用下教學、教研，讓自身得以成長。”焦教授還就如何用AI賦能教師成長的話題展開講解，進一步呼應杏壇計劃中“八力模型”排名首位的“學習力”，為教師在新技術背景下快速獲取“成長”技巧指明了方向。

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群星閃耀，凝聚一線思維精華

本次四星導師認證活動不僅有學術專家的助陣，更有來自全國各地的一線教師傾情加入，以自身在教育教學實踐方面的經歷，從多個維度“發聲”，為杏壇計劃賦予了新的活力。這個環節也是重點考察了各侯選杏壇四星導師的指導力與協作力。首先便是作為本次活動主角的25位希沃杏壇四星導師候選人，攜其在各自領域的經驗與思考一一登場，針對教師團隊成長發表主題演講。短短兩個小時的時間，精彩紛呈。在觀點與觀點的相遇、思維與思維的碰撞中，與會者們見證了一眾教師的思維精華。

此外，還有希沃杏壇五星導師呂新梅、黃吉雁等現身說法，從教師領導力等維度進行頭腦風暴，并為教師們解讀了數字時代名師工作室該如何發展等議題，引發深度思考。

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實踐出真知，小組交流促成長

在杏壇計劃教師培訓體系內，從專業成長出發的理論與實踐缺一不可。

希沃在活動中設計了小組協作實踐的環節。眾多候選四星導師通過分組討論交流，共同設計一份名師工作室建設方案，在實踐中獲得教師領導力的提升。在此過程中，老師們遵循了“開放問題、激發思考、恰當追問、克制評價”的原則，彼此引導發現問題，找到不足，最后還以小組形式分別展示分享成員們的實踐過程、學習成果以及思考沉淀后的創新觀念。

最后，結合每位學員的申請資料、個人發言及小組學習的綜合評分，25位教師全部順利完成杏壇計劃的研修，并獲得了視源股份未來教育集團總裁周海生頒發的杏壇計劃四星導師認證證書。他們未來將發揮榜樣教師的力量，帶動更多老師加入，提升教師數字素養，為中國教育發展貢獻應有之力。

自2018年5月舉辦第一場杏壇計劃高級研修班，希沃杏壇計劃已經步入第六年。未來，杏壇計劃將持續發力，秉承“以師育師”的理念，與更多熱愛教育、勤于探索的優秀教師構建更完善的培訓交流平臺，助力共同成長。

（編輯：daisy）